Durch einen kurzfristigen Arbeitseinsatz kann ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis entstehen!

  • Bei gegenseitigem Einverständnis können unsere temporären Mitarbeiter nach 3 monatigem Arbeitseinsatz / bezw. nach 540 Arbeitsstunden ohne Entschädigung fest übernommen werden.
  • So ist schon oft aus einem kurzfristigen Arbeitseinsatz ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis entstanden.
  • Diese Dienstleistung erspart Ihnen aber auch Zeit, Kosten und Probleme, die üblicherweise bei einer direkten Rekrutierung und Anstellung mit Probezeit anfallen.

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